光明磊落是指做人做事没有私心，胸怀坦白，行为正派。从业人员要注意培养和锻炼光明磊落的良好首先风尚：1、把社会、集体利益放在首位；2、说老实话，办老实事，做老实人；3、坚持原则，无私无畏；4、敢于负责，敢担风险。
这句话的答案是公正。
这是一道关于职业道德与社会公德的试题，原句为：办事公道是指从业人员在办事情、处理问题时,要站在(公正)的立场上，按照统一标准和同一原则办事的职业道德规范。 这道题考察的是职业道德方面的知识，要求从业人员了解和遵守办事公道的含义和要求。
这句话的内含是从业人员要做到以下几点：
1、要以客观的事实和科学的真理为依据，不受主观偏见和个人情感的影响，不搞一刀切和特殊化。
2、要以公平合理和正义公正为目标，不徇私情和利益关系，不区别对待和歧视差别，不***和***。
189/198 遵循办事公道的道德规范必须：坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。
190/199 公道是指坚持原则，按照一定的社会标准：法律、道德、政策，实事求是地待人处事。
191/200 办事公道是指在处理问题时．要站在公正的立场上．对当事双方公平合理、不偏不倚．按照一个标准办事。
192/201 人只要生活在社会上。就要处理人与人之间的关系：只要处理人与人之间的关系，就存在着公道不公道的问题。
193/202 办事公道是企业活动的根本要求：1办事公道是企业能够正常运行的基本保证；2办事公道是企业赢得市场，生存发展的重要条件；3办事公道是***行业不正之风的重要内容；4办事公道是职业劳动者应具有的品质。
194/203 办事公道是企业经营管理过程中正确处理：管理者之间、管理者与被管理者之间、从业人员之间关系的准则。
195/204 对来说，谁办事公道．谁的威信就高，号召力就大．群众的积极性就高。
196/205 对从业人员来说．办事公道：促进彼此信任，加强相互协作，保证企业运行的各个环节紧密衔接。是使企业得到高效运行的重要条件。
1***/206、 在市场经济条件下，企业的生存和发展取决于企业的市场竞争能力；企业的竞争能力不仅决定了其产品质量，而且受企业人格的影响。
198/207 当今企业的发展方向：不只是单纯的商品提供者，越来越重视企业文化和企业人格的发展。也就是说凭着良好的服务和信誉赢得广大消费者。 ．
199/208 有效地纠正和坚决***行业不正之风的关键是：要廉洁奉公、办事公道。
200/209 办事公道是从业者应具有的品质：在企业内部形成一种凝聚力，产生合力。不断促进企业发展：在市场交往中．会赢得较好的企业信誉，不断提高市场占有率，使企业在竞争中发展壮大。
201/210 要害部门的工作人员要保持清醒头脑．抵御各种诱惑．增强原则性，自觉做到办事公道。要害部门工作人员是指：担任重要领导职务、掌管经济命脉、掌管钱财资产的人员。
202/211 追求真理、追求正义、追求正直的品格是靠日常的品行锻炼，逐渐培养出来的，不是办事时想公道就能做到公道。
203/212 孟宪福之所以被群众誉为“公正的法官”是因为：1他认为权势必须给法律让路：2金钱动摇不了他的意志；3亲情左右不了法律的公正；4威吓不能亵渎法律的尊严。
204/213 在市场经济大潮的冲击下．有些人失去了做人原则，丧失了是非观念，究其原因是：人生观、价值观发生偏移、滑坡、扭曲、错位；守不住清贫．耐不住寂寞，在腐朽思想的侵蚀面前把握不住自己。
205/214 把握自己，坚持真理，秉公办事必须做到：1在大是大非面前立场坚定：2积极改造世界观，不断坚定自己的信仰，锤炼自己的意志：3做到照章办事．按原则办事，不能因私废法；4要敢于说不，拿起批评的武器，与错误的行为作斗争。
205/215 只有克服“好人主义”思想，才能真正做到坚持真理．树立做人的高尚品格，为办事公道奠定思想基础。 ‘
207/216 公私分明是正确认识和处理个人与集体、个人与社会关系的基本要求。
208/217 人的生存和发展离不开社会，在人的成长发展中，必须实现自己的社会化过程，即完成从自然人、生物人向社会人的过渡；否则，很难获得可继续发展的可能性。
209/218 个体对社会的依赖性，不仅表现为个体在其外在生存条件上离不开社会，而且从其心理需求来看也离不开社会。人的精神需求和物质需求一样是人所共有的，是由人的本质所决定的，
210/219 人的精神需求：爱与被爱的需要，被社会、他人所容纳和接受的需要，受人尊重和理解的需要，友情和交往的需要，自我实现的需要。
211/220 只有在社会集体中，在与他人交往中，人才能够爱与被爱．才能够获得安慰、信任和理解．才能够施展自己的才能．才能真正实现自我。
212/221 市场经济是一把双刃剑，它在促进经济发展的同时，也给人们的思想观念带来一定的负面影响
213/222 无论是生活资料和生产资料的配置，还是产品的生产和销售。都要以社会需求为依托．通过为社会提供服务来实现自身价值．每一个参与市场经济活动的主体都是天生的集体派，都必须遵循造福于社会的原则。
214/223 要实现个人利益的化必须：关心集体利益，维护集体利益，努力为集体服务。
215/224 当今在世界范围内的政治、经济、军事、综台国力的竞争，实质是科学技术的竞争，而科学技术的竞争说到底是人才的竞争。
216/225 在现代人的生活中，竞争产生动力．合作带来效果：竞争越来越激烈．合作越来越密切。
217/226 每一个职业劳动者要想在现代社会的竞争中取胜，就必须具备集体主义精神．善于协作，乐于合作．任何排斥集体、排斥他人．以期依靠个人的力量取胜的思想和行为，都是注定要失败的
218/227 如何做到公私分明：1正确认识公与私的关系，增强集体意识；2富有奉献精神．时时处处想到别人，想到国家和社会：3从细微处严格要求自己；4在劳动创造中满足和发展个人的需要。
219/228 公与私是辩证统一的关系：1个人利益的获得要以集体的发展为条件；2集体的发展离不开个体的贡献：3集体利益体现着集体根本的、长远的利益。也体现着每个集体成员真正的、根本的利益；4集体发展了，个人才能得到发展；5顾全大局是处理公与私关系的基本要求。
220/229 个人离开集体将无所作为的格言：“覆巢之下，焉有完卵”；“唇亡齿寒”：“大河有水小河满，大河无水小河干”。
221/230 在小问题上放松自己而导致大错的格言：“千里之堤，溃于蚁穴”；“舟必漏而后入水，土必湿而后苔生”；“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
222/231 要在诚实的劳动创造中谋取个人的利益和发展：不切合实际的空谈足以坏事；怨天尤人的情绪实不可取；消极等待悲观失望的做法无济于事；投机取巧坑蒙拐骗窃取他人劳动成果的行为卑鄙可耻。
223/232 公平公正是指按照原则办事，处理事情合情合理，不徇私情。
224/233 做到公平公正才能：弘扬正气，打击邪气；发扬团队精神，加强团结协作；增强凝聚力，提高工作效率；树立威信，赢得群众的拥护。
225/234 如何培养公平公正的品行：1坚决按原则办事；2不徇私情；3不怕各种权势；4不计较个人得失
226/235 没有原则就没有公道，原则是我们在职业活动中处理和解决问题的基本制度和准则。
227/236 所谓循私情就是屈服于私人感情．把保持和维护私人关系看得比国家、人民的利益还重要。
228/237 光明磊落是指做人做事没有私心，胸怀坦荡，行为正派；处理问题时。坚持客观正确的标准，办事公道。
229/238 光明磊落需要勇气和毅力：无私才能做到无畏，才能做到“富贵不*．贫贱不移，威武不屈”
230/239 企业家成为阶下囚的原因：主观上个人私欲膨胀；客观上疏于管理、疏于防范、疏于监督。
231/240 说老实话，办老实事，做老实人的实质就是坚持实事求是的原则：对工作脚踏实地，对组织襟怀坦白，对同事推心置腹，对问题摆到桌面．对自己知错必改。
232/241 彭德怀同志的事例体现了：实事求是，光明磊落，刚直不阿，无私无畏。
233/242 做到光明磊落要求从业人员为了集体事业的发展，敢担风险。敢负责任，勇于开拓创新。只要对国家和人民有益，就应勇往直前果断行事．
办事公道的基本要求不包括直来直去，公开办事，非黑即白等。
办事公道的意思就是我们在办事情和处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理，不论对谁都是按照一个标准办事。公道与公平、公正，公开，是一个道理并且要坚持原则，按照当今社会标准实事求是的对待人和处理事情。
办事公道是非常优良的传统美德，比如古代的包青天，就是一个办事公道的人，这种品德需要我们永远不能忘记，并将它继续传承下去。同时想要做到公正，公平就得做到不计较个人的得失，为人民服务，为公道做事。
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严格执行条例重点要做到“三严”。
严格执行选人用人标准。条例规定的七项原则，是党的十八大精神在干部选拔任用中的集中体现，是选人用人必须坚持和遵循的基本原则。条例规定的选拔任用六个基本条件和七个基本资格，是必须严格执行的标准，绝不能搞变通、打折扣、做选择，降低任用条件、放宽任职资格，要一碗水端平、一把尺子量到底、一个标准执行到底。
严格执行选人用人程序。条例规定的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等基本程序，是干部选拔任用工作必须遵循的基本方法和步骤，环环相扣，缺一不可。要严格按照规定程序组织实施，不能怕麻烦、图省事，要增强规范性、减少随意性，切忌形式上走了程序、实质上走了过场，要确保不走样、不变形、不跑偏。对没有按照规定程序操作的，一律不上会、不上报、不审批，真正使规定的程序成为选人用人不可逾越的屏障。
严格执行选人用人纪律要求。中央对整治选人用人上的不正之风高度重视，提出了明确要求，中组部还配套出台了一系列纪律规定，这为公道正派地选人用人提供了纪律保证。组工干部要严格执行“十不准”、“十严禁”、“五条禁令”、“五条红线”等各项纪律规定，使纪律要求成为不可突破的禁区、带电的高压线，时刻警钟长鸣、防微杜渐，要经得住诱惑、守得住底线。要有如履薄冰的危机感、不辱使命的责任感、遵章守纪的敬畏感，用铁的纪律确保公道正派贯穿干部工作的始终。
